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    Présentation - Processus de participation relatif à l'évaluation du maintien de l'équité salariale

    Le 26 mai dernier, les employés cols blancs et cols bleus ayant travaillé à la Ville entre 2015 et 2020 ont été invités à participer au processus de participation relatif à l’évaluation du maintien de l’équité salariale 2015-2020, visant à présenter la méthodologie de l’exercice. À cette occasion, M. Yann-Philippe St-Laurent, Directeur principal – Travail et rémunération chez Willis Towers Watson, agissait à titre de présentateur.
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    Dernier bulletin municipal de 2025!

    On vous invite à consulter le bulletin municipal de décembre. Chaque mois, le bulletin Vivre à Victo aborde plusieurs sujets liés avec vos différents projets municipaux. Jetez-y un coup d'oeil!
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    Rapport annuel de la direction générale 2024, une année d’actions concrètes, innovantes et durables

    La direction générale de la Ville de Victoriaville dévoile son rapport annuel dressant le bilan des activités 2024 de l’administration municipale victoriavilloise. Forts de leur Plan stratégique 2022-2027, le conseil municipal et l’équipe administrative ont poursuivi la réalisation des différents projets grâce à leur étroite collaboration. Ce rapport présente les principales réalisations de l’année 2024, les priorités d’action 2025 et les faits saillants de l’ensemble des services municipaux.
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    🏒 Gagnez vos places pour le match des Tigres du 19 janvier 🏒

    On offre la chance de remporter 4 places pour assister au match des Tigres contre l'Armada de Blainville-Boisbriand, le dimanche 19 janvier 2025 à 16 h au Colisée Desjardins. Pour participer, il suffit de s’inscrire avant le vendredi 13 décembre. Le tirage aura lieu le lundi 16 décembre, et les personnes gagnantes seront avisées par courriel. Bonne chance à tout le monde!
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    Je m'inscris à la Soirée des fêtes!

    Avec le premier gel au sol vient la traditionnelle invitation à la Soirée des fêtes! Vous trouverez ici tous les détails entourant cette soirée festive dédiée à l'ensemble du personnel de la Ville!
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    Rapport annuel 2023 de la Direction générale

    2023 a été une grande année de réalisation ! La direction générale diffuse son rapport annuel afin de faire le bilan des activités réalisées tout au long de l'année 2023. Ce rapport présente les principales réalisations, les priorités d’action 2024 et les faits saillants de chacun des services municipaux. Enfin, le rapport offre une reddition de comptes annuelle du Plan stratégique 2022-2027 (PS 22-27), adopté par le conseil municipal.
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    Nouveau processus d’information et de prise de décision des élus dès janvier 2024

    En 2022, quelques mois après notre entrée en poste, nous nous sommes aperçus qu’il existait des disparités dans la façon d’informer les élus, et ce, en fonction du sujet ou de la provenance du dossier. Nous avons donc pris l’initiative de proposer aux membres du Conseil municipal de nous lancer dans un processus d’amélioration continue, avec la collaboration de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), dans le but de fournir, à terme, une information claire, concise, véridique, objective, pertinente, suffisante et présentée de manière uniforme aux membres du Conseil municipal, quel que soit le dossier, de favoriser une prise de décision éclairée des membres du Conseil municipal et, ultimement, de gagner en efficacité et en efficience comme administration municipale. Ce projet se devait d’être gagnant pour les élus, mais également pour nous.
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    Actualisation de l'image de marque et du positionnement stratégique

    La Division des communications entreprend une réflexion quant à l'image et au positionnement stratégique de la Ville de Victoriaville. Afin que le résultat soit représentatif de l'ensemble des services de la Ville de Victoriaville, il est possible que vous soyez sollicités au cours des prochaines semaines ou mois.
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    Signature de courriel, votre aide est demandée!

    Pour assurer une uniformité dans l'ensemble des signatures de courriel de la Ville, le service des TI en collaboration avec le Service des communications et des relations citoyennes s'occupent de mettre à jour les signatures de tous les employés. Le tout devait se faire en toute transparence à chaque redémarrage d'ordinateur, mais depuis une récente mise à jour de Microsoft, il est nécessaire pour nous permettre de continuer à gérer les signatures de faire une petite manipulation sur l'ensemble de vos postes. Ainsi, nous vous demandons votre collaboration pour exécuter cette procédure. En cas de problématique avec celle-ci, n'hésitez pas à faire une requête C2, le Service des TI pourra vous assister.
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    Rapport annuel de la Direction générale 2022

    Quelle année 2022 aura été! À pareille date l’an dernier, nous étions à nos premiers mois à la Direction générale. Nous venions de dévoiler la vision inspirante, ambitieuse et porteuse que les membres du conseil municipal avaient en tête au lendemain de leur élection; le Plan stratégique 2022-2027.
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    Alors alors... Victo ça vous chante?

    Voici la nouvelle vidéo promotionnelle de Victoriaville sur les airs d'un fier ambassadeur de la place, Dumas. Cette vidéo propage le bonheur dans les rencontres chaleureuses qu'on fait, entre amis ou en famille, dans les lieux qui font la réputation de Victo. Que ce soit pour le charme de notre centre-ville, la vie culturelle animée, nos valeurs en développement durable, notre histoire et notre communauté inspirante et accueillante... Voyez-le par vous-mêmes comme il fait bon vivre à Victo!
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    Service des communications et des relations citoyennes: En quatre questions, quatre réponses

    Saviez-vous que Stéphanie Béland, agente de communications, s'est jointe officiellement à l'équipe du Service des communications et des relations citoyennes? En ce sens, nous avons fait la mise à jour de notre outil "Service des communications et des relations citoyennes : quatre questions, quatre réponses". Ce document offre un portrait de qui fait quoi aux communications.