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Système de gestion du capital humain entièrement intégré

• Son adoption comporte de nombreux avantages.
• Un seul portail à utiliser.
• Gestion intégrée et centralisée de l’ensemble des solutions technologiques en lien avec le capital humain.
• Signature et approbation des feuilles de temps à l’extérieur du bureau possible, que ce soit sur un ordinateur ou à partir d’un téléphone cellulaire, et ce, pour l’ensemble des employés.
• Automatisation de plusieurs processus manuels.
• Simplification des processus.
• Accès amélioré à l’information disponible pour une autonomie accrue des gestionnaires.
• Et plus encore à venir!