Florence Verville se joint au Service du capital humain

Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, pour lequel elle a obtenu une mention d’honneur de la doyenne, Florence terminera prochainement une maîtrise en science de l’administration – Développement des personnes et des organisations.

De mai 2024 jusqu'à son arrivée à la Ville, elle a évolué au sein du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation en tant qu’étudiante en gestion de talents. Elle y a effectué diverses tâches pour soutenir les conseillères en gestion de talents. Elle a également assuré des suivis de candidatures et participé à divers projets, dont la création d’un guide d’entrevue et de sélection à l’intention des gestionnaires. Cette expérience de travail l’a certainement bien préparée à son nouveau poste à la Ville de Victoriaville.

Son rôle à la Ville de Victo

Comme son titre l'indique, Florence est responsable de l’attraction, de l’acquisition, de la fidélisation et du développement des talents de l’organisation.

Elle travaillera entre autres à:

• élaborer et mettre en place des stratégies d'attraction et de fidélisation répondant aux besoins de l'organisation,
• assurer et coordonner le recrutement, ainsi que l'accueil et l'intégration du personnel syndiqué,
• conseiller les gestionnaires et l'équipe du capital humain dans l'analyse des besoins de main-d'oeuvre,
• développer et implanter les meilleures pratiques en matière d'expérience employé.

☀️Joignez-vous à nous pour lui souhaiter la bienvenue!

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