Sondage : quelle est votre expérience employé ?
Note importante
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Pour prendre connaissance de nos actualités les plus récentes, nous vous invitons à consulter notre fil de nouvelles complet.
On veut vous entendre !
Vos réponses nous aideront à identifier les éléments par lesquels nous nous démarquons en tant qu’employeur, mais également les points qui sont à améliorer. Le tout dans le but de devenir un employeur exemplaire.
On vous invite à participer en grand nombre, c’est ce qui nous permettra de mettre en place des politiques et pratiques qui sont importantes pour vous et qui rendront votre expérience employé encore plus positive !
Le sondage s’intègre dans une démarche qui s’échelonnera jusqu’à la fin de l’année 2024. La firme Humance, qui maîtrise autant les enjeux d’affaires que les enjeux humains, accompagnera notre organisation tout au long du processus.
À propos du sondage
- Durée de 15 à 20 minutes;
- Vous pouvez, bien entendu, répondre au sondage sur vos heures de travail;
- Formulaire électronique OU papier;
- Le sondage est réalisé par la firme Humance, un partenaire externe, vos réponses sont donc 100 % confidentielles.
Pourquoi vous poser ces questions ?
Mieux vous connaître nous permettra tout d’abord de mettre en place des mesures pour favoriser votre bien-être au travail (fidélisation), mais aussi de cibler et attirer des personnes ayant un profil similaire au vôtre.
C’est d’ailleurs pourquoi certaines questions du sondage portent sur votre profil sociodémographique (ex. : catégorie d’âge, code postal, habitudes de consommation médias, etc.). Il est donc important de répondre sincèrement et spontanément au questionnaire.
Votre opinion est essentielle… et confidentielle
Les données que vous partagez sont strictement confidentielles et seront seulement recueillies par HUMANCE. Seules des données consolidées et des recommandations générales seront transmises au Service du capital humain. Le sondage sera suivi, dans une seconde phase, de groupes de discussion afin d’approfondir certaines thématiques.
Merci pour votre participation à cette démarche!
Votre équipe du Service du capital humain
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