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Des changements organisationnels avec l’arrivée officielle du Bureau du développement durable

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Avec l’arrivée du nouveau Bureau du développement durable, quelques changements se sont avérés nécessaires pour mieux refléter le nouveau mode de fonctionnement.
Des changements organisationnels avec l’arrivée officielle du Bureau du développement durable

Les équipes touchées par ces changements sont :
• Service de la gestion du territoire et du développement durable (SGTDD);
• Service des travaux publics (STP);
• Service du loisir, de la culture et de la vie communautaire (SLCVC);
• Bureau du développement durable (BDD).

 

Service de la gestion du territoire
Dorénavant, le SGTDD se nommera le Service de la gestion du territoire (SGT). Le titre d’emploi « inspecteur en bâtiment » changera pour « inspecteur en urbanisme et environnement », représentant mieux toute la portée du travail effectué au quotidien par les titulaires du poste. Également, Hubert Guillemette se joindra à l’équipe à titre d’inspecteur en environnement. Sans grande surprise, le rôle et les responsabilités en développement durable, assumés par le SGTDD, seront à compter de maintenant sous la gouverne du nouveau BDD.

 

Service des travaux publics
Un poste de conseillère en développement durable a été créé et sera occupé par Hélène Plante au STP. Celle-ci relèvera du chef de Division Bâtiments, parcs et environnement, poste occupé par Francis Dubois.

 

Service du loisir, de la culture et du développement des communautés
Dorénavant, le SLCVC se nommera le Service du loisir, de la culture et du développement des communautés (SLCDC). Sous la cheffe de Division culture et développement des communautés, poste occupé par Émilie Hogue, se trouvent un technicien en accessibilité universelle, Denis Laliberté et trois conseillères au développement des communautés, Pascale Fortin-Beauséjour, Marie-France Dupuis et Stéphanie Rivard.

 

Bureau du développement durable
Tel qu’annoncé, le BDD sera le gardien de la vision et des orientations en développement durable dans l’organisation, il assurera une gestion intégrée des projets phares de la Ville, offrira des services-conseils internes et externes, et assumera une veille des meilleures pratiques.

Pour appuyer son travail, la directrice Sophie Séguin-Lamarche sera accompagnée par trois conseillères stratégiques, Jessica Dessureault, Carline Ghazal et Nathalie Roussel. Celles-ci auront pour mandat d’encadrer les actions et initiatives en développement durable de la Ville.

Un poste d’adjointe administrative sera ajouté et affiché sous peu. Ces ressources sont réunies au 33 rue Notre-Dame Est, soit avec l’équipe du SLCDC.

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