En cas de mise à pied: assurances collectives et Prestation canadienne d'urgence
Note importante
Cette nouvelle a été publiée il y a plus de 6 ans, il se peut donc que l'information qui y figure ne soit plus valide.
Pour prendre connaissance de nos actualités les plus récentes, nous vous invitons à consulter notre fil de nouvelles complet.
Primes d’assurance collective pour les employés mis à pied
Votre part des primes pour le maintien de l’assurance collective sera récupérée sur vos paies lors de votre retour au travail et ce, réparti sur le nombre de semaines restantes à l’année 2020 à ce moment.
Voici le détail estimatif des primes hebdomadaires selon la couverture d’assurance:
Couverture familiale
- Avec dentaire et maladie: 70$ par semaine
- Sans dentaire et maladie: 5$ par semaine
Couverture individuelle
- Avec dentaire et maladie: 30$ par semaine
- Sans dentaire et maladie: 5$ par semaine
Prestation canadienne d’urgence (PCU)
Tous les employés mis à pied devraient avoir droit à la Prestation canadienne d’urgence (PCU) de 2000$ par mois. Il est à noter que cette prestation est imposable, mais que les impôts ne seront pas prélevés à la source.
Vous aurez donc à payer les impôts sur cette prestation lorsque vous produirez vos rapports d’impôts au printemps 2021.
Le tableau suivant montre les taux d’impôts courants en fonction du revenu annuel prévu pour l’année 2020.
Comme chacun peut avoir une situation fiscale différente, nous fournissons ces informations à titre indicatif seulement et pour vous aider à prévoir les impôts à venir. Nous nous dégageons de toute responsabilité à cet effet.
Complément d'information
Si vous avez cessé de travailler en raison de la COVID-19, vous devez demander la Prestation canadienne d’urgence (PCU), que vous ayez droit ou non à l’assurance-emploi.
La PCU est offerte du 15 mars 2020 au 3 octobre 2020. Vous pouvez présenter une demande au plus tard le 2 décembre 2020.
La nouvelle Prestation canadienne d’urgence s’élève à 2000$ et elle est versée toutes les quatre (4) semaines, ce qui équivaut à 500$ par semaine, et ce, peu importe le montant d’assurance-emploi auquel vous étiez admissible.
Un maximum de 16 semaines de prestations peut être versé. Toutefois, lorsque vous cesserez de toucher la Prestation canadienne d’urgence, vous pourrez recevoir des prestations d’assurance-emploi si vous y êtes admissible, et la période pendant laquelle vous avez reçu la prestation d’urgence n’influe pas sur vos prestations d’assurance-emploi.
Consultez les informations officielles du gouvernement du Canada pour tous les détails.
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