L’objectif principal de la présente politique est d’éviter que les outils informatiques soient utilisés d’une manière inappropriée, illégitime ou illégale par le personnel, et de protéger la confidentialité des informations détenues par la Ville notamment celles définies par la Loi sur les Cités et Villes, mais également l’ensemble des données concernant l’ensemble des citoyens.

Elle vise également à informer le personnel des limites et de sa responsabilité face à l’utilisation de ces outils informatiques, et ainsi permettre à l’employeur de bénéficier d’un personnel efficace et productif au travail.